Una rivoluzione. L’Academy ha annunciato nuovi standard di rappresentazione e inclusione per essere eleggibili nella principale categoria degli Oscar, quella al miglior film, dal 2024. Per le cerimonie del 2022 e del 2023 uno studios potrà presentare un modulo riservato agli standard di inclusione. A partire dal 2024, invece, un film che punta alla statuetta più ambita dovrà soddisfare le nuove soglie di inclusione, abbracciando almeno due dei quattro standard ora richiesti dal regolamento.
Tutto questo per dar forza ad un’equa rappresentazione in termini di identità di genere, orientamento sessuale, etnia e disabilità. Il presidente dell’Academy David Rubin e il CEO dell’Academy Dawn Hudson hanno sottolineato, in una dichiarazione congiunta, come sia necessario “ampliare il nostro sguardo per riflettere la popolazione globale sia nella creazione di film che nel pubblico che li guarda. Crediamo che questi standard di inclusione saranno catalizzatori di un profondo e duraturo cambiamento nella nostra industria”.
Per raggiungere lo Standard A, il film dovrà soddisfare UNO dei seguenti criteri:
A1. Protagonisti principali e non protagonisti
Almeno uno degli attori principali o attori non protagonisti deve provenire da un gruppo etnico o razziale sottorappresentato.
• Asiatico
• Ispanico / Latino
• Nero / afroamericano
• Indigeno / nativo americano / nativo dell’Alaska
• Mediorientale / Nordafricano
• Nativo hawaiano o altro isole del Pacifico
• Altra razza o etnia sottorappresentata
A2. Cast generale
Almeno il 30% di tutti gli attori in ruoli secondari deve provenire da almeno due dei seguenti gruppi sottorappresentati:
• Donne
• Gruppo razziale o etnico
• LGBTQ +
• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti
A3. Trama principale / argomento
La trama principale, il tema o la narrazione del film sono incentrati su un gruppo sottorappresentato.
• Donne
• Gruppo razziale o etnico
• LGBTQ +
• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti
STANDARD B: LEADERSHIP CREATIVA E TEAM DI PROGETTO
Per raggiungere lo Standard B, il film deve soddisfare UNO dei criteri seguenti:
B1. Leadership creativa e capi dipartimento
Almeno due delle seguenti posizioni di leadership creativa e capi dipartimento – direttore del casting, direttore della fotografia, compositore, costumista, regista, montatore, parrucchiere, truccatore, produttore, scenografo, scenografo, suono, supervisore VFX, scrittore – deve provenire dal seguenti gruppi sottorappresentati:
• Donne
• Gruppo razziale o etnico
• LGBTQ +
• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti
Almeno una di queste posizioni deve appartenere al seguente gruppo razziale o etnico sottorappresentato:
• Asiatico
• Ispanico / Latino
• Nero / afroamericano
• Indigeno / nativo americano / nativo dell’Alaska
• Mediorientale / Nordafricano
• Nativo hawaiano o altre isole del Pacifico
• Altra razza o etnia sottorappresentata
B2. Altri ruoli chiave
Almeno sei membri della squadra e tecnici (esclusi gli assistenti alla produzione) devono provenire da un gruppo razziale o etnico sottorappresentato.
B3. Composizione complessiva del team
Almeno il 30% della troupe del film deve provenire dai seguenti gruppi sottorappresentati:
• Donne
• Gruppo razziale o etnico
• LGBTQ +
• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti
STANDARD C: ACCESSO AL SETTORE E OPPORTUNITÀ
Per raggiungere lo standard C, il film deve soddisfare ENTRAMBI i criteri a seguire:
C1. Apprendistato retribuito e opportunità di stage
La società di distribuzione o di finanziamento del film deve aver pagato apprendistati o stage che provengono dai seguenti gruppi sottorappresentati e soddisfano i criteri seguenti:
• Donne
• Gruppo razziale o etnico
• LGBTQ +
• Persone con disabilità cognitive o fisiche, o che sono sorde o con difficoltà
C2. Opportunità di formazione e sviluppo delle competenze
La società di produzione, distribuzione e / o finanziamento del film deve offrire opportunità di formazione e / o lavoro per lo sviluppo delle competenze a persone dei seguenti gruppi sottorappresentati:
• Donne
• Gruppo razziale o etnico
• LGBTQ +
• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti
STANDARD D: SVILUPPO DEL PUBBLICO
Per ottenere lo standard D, il film deve soddisfare il criterio seguente:
D1. Rappresentanza nel marketing, pubblicità e distribuzione
Lo studio e / o la compagnia cinematografica deve avere più dirigenti senior interni tra i seguenti gruppi sottorappresentati (devono includere individui di gruppi etnici o razziali sottorappresentati) nei loro team di marketing, pubblicità e / o distribuzione.
• Donne
• Gruppo razziale o etnico:
•Asiatico
• Ispanico / Latino
• Nero / afroamericano
• Indigeno / nativo americano / nativo dell’Alaska
• Mediorientale / Nordafricano
• Nativo hawaiano o altre isole del Pacifico
• Altra razza o etnia sottorappresentata
• LGBTQ +
• Persone con disabilità cognitive o fisiche, non udenti o ipoudenti
A causa della pandemia COVID-19, gli Oscar hanno prolungato l’anno di ammissibilità 2020 fino al 28 febbraio 2021. La 93a cerimonia di premiazione degli Academy Awards è attualmente prevista per domenica 25 aprile.
Fonte: Variety