La rivista economica Fortune ha pubblicato la sua prima, storica lista di leader dichiaratamente LGBTQ+ più influenti al mondo.
Una Top25 che comprende tecnologia, bellezza, intrattenimento, moda e prodotti farmaceutici, evidenziando l’importanza della visibilità e della diversità.
Sebbene Fortune sia nota per le sue classifiche, sottolinea Pinknews, questa è la prima volta che amministratori delegati, fondatori e altri dirigenti LGBTQ+ di aziende con ricavi di almeno 100 milioni di dollari siano stati riconosciuti in questo modo. Il 20% di coloro che figurano in questa lista Fortune LGBTQ+ Leaders sono donne. Ci sono anche due leader apertamente transgender, ovvero l’amministratrice delegata della società di bellezza Coty Sue Nabi e Martine Rothblatt, in 11esima posizione, che ha fondato la società biotecnologica United Therapeutics. Quando alla figlia di sei anni fu diagnosticata l’ipertensione arteriosa polmonare, una rara e incurabile malattia polmonare e cardiaca, Rothblatt non si fece scoraggiare. Fondò la sua azienda biotech United Therapeutics, con la missione di trovare una cura. Rothblatt ha iniziato la sua transizione nei primi anni ’90.
“La rappresentanza è importante”, ha precisato Alex Wood Morton, direttore esecutivo di Fortune e co-creatore della lista. “Le aziende di oggi dovrebbero riflettere chi siamo e i nostri valori condivisi. La lista inaugurale Fortune LGBTQ+ Leaders è un indicatore di quanta strada abbiamo fatto e di quanto lavoro c’è ancora da fare”.
Nel commentare la lista Julia Hoggett, prima amministratrice delegata apertamente gay della Borsa di Londra, ha detto: “Se hai il privilegio di essere un leader senior, allora devi usare quel privilegio per parlare a nome di coloro che sono meno capaci, o si sentono meno capaci, di farlo”. “Ho imparato che più sono coraggiosa, più divento coraggiosa, e che parlando apertamente posso aiutare gli altri a realizzare che c’è un mondo più grande di opportunità là fuori anche per loro”.
Unico italiano in Top10 Giorgio Armani, mentre al quattordicesimo e al quindicesimo posto troviamo Domenico Dolce e Stefano Gabbana.
Ma chi sono questi 10 leader più influenti al mondo?
1) Tim Cook, 63enne amministratore delegato di Apple dal 2011. Nel 2014, Cook è diventato il primo amministratore delegato di una società Fortune 500 a dichiararsi pubblicamente omosessuale. “Considero l’essere gay uno dei più grandi doni che Dio mi abbia mai fatto”, disse all’epoca. Da allora è stato un aperto sostenitore dei diritti LGBTQ+.
2) Jim Fitterling, 62enne amministratore delegato e presidente di Dow Inc. Fitterling ha fatto coming out con i suoi dipendenti nel 2014, dopo aver taciuto per quasi tre decenni il suo vero io. Ha iniziato la sua carriera in Dow nel 1984 ed è diventato CEO nel 2018.
3) George Cheeks, co-amministratore delegato di Paramount Global. Avvocato, Cheeks ha scalato i ranghi dell’industria televisiva globale, diventando il primo presidente apertamente gay della CBS e co-CEO di Paramount Global nel 2024. “Come organizzazione mediatica, abbiamo l’opportunità, e onestamente la responsabilità, di attrarre creatori LGBTQ+ e mostrare personaggi autentici in un modo che non sembri performativo. Deve derivare da una reale comprensione ed esperienza”, ha detto Cheeks a Fortune.
3) Chris McCarthy, co-amministratore delegato, Paramount Global. McCarthy ha rivelato di essere cresciuto sentendosi “depresso, gay e profondamente represso” e sono stati reality show come The Real World a offrirgli il primo assaggio di come sarebbe potuta essere la sua se avesse abbracciato la sua vera identità. Oggi guida una rete globale di dipendenti con una portata di un miliardo di utenti in 180 paesi.
5) Sander van’t Noordende, amministratore delegato e presidente, Randstad. “Fare coming out con i colleghi negli anni ’80 è stata la mia “migliore decisione di carriera di sempre”, ha precisato van’t Noordende. In qualità di CEO della società di consulenza multinazionale per le risorse umane Randstad, sostiene l’equità sul posto di lavoro e guida un cambiamento nel mercato del lavoro globale. È anche membro del consiglio di amministrazione dell’organizzazione per l’uguaglianza LGBT sul posto di lavoro Out & Equal. In precedenza, ha trascorso tre decenni in Accenture, salendo di grado fino a diventare amministratore delegato.
6) Beth Ford, amministratrice delegata, Land O’Lakes. Ford ha deciso di vivere una “vita autentica” e ha fatto coming out fin dall’inizio della sua carriera professionale. Oltre a essere un’attiva sostenitrice della comunità LGBTQ, è stata anche una forte voce per gli agricoltori durante il suo mandato presso Land O’Lakes.
7) António Simões, amministratore delegato Legal & General. “Se non fossi gay, probabilmente non sarei CEO della banca”, ha confessato Simões in un’intervista. Il capo di Legal & General ritiene che la diversità sia il fondamento cruciale per il successo aziendale e ammette che la sua sessualità lo ha aiutato a raggiungere la vetta, rendendolo un individuo più empatico e autentico. Prima di assumere il ruolo di CEO di Legal & General, Simões è stato CEO di Banco Santander Spagna e ha trascorso oltre un decennio presso HSBC in una serie di posizioni dirigenziali a Londra e Hong Kong.
8) Stein Erik Hagen, presidente Orkla. Hagen si rese conto di essere gay quando era in età “abbastanza cresciuta”, dopo essere stato sposato con una donna. Ha fatto fortuna con RIMI, che fondò con suo padre nel 1977. Nel 2004 è stato eletto nel consiglio della società di investimenti industriali Orkla.
9) Sue Nabi, amministratrice delegata Coty. Nabi è nata in Algeria e cresciuta in Francia. Oggi è una delle prime CEO transgender in una grande azienda statunitense. Ha lanciato il marchio di prodotti per la cura della pelle di lusso vegani Orveda nel 2018 e in precedenza ha lavorato presso L’Oréal per oltre un decennio prima di assumere la direzione di Coty nel 2020. “Amo dire alla gente, giudicatemi per quello che faccio piuttosto che per quello che sono”, ha precisato in un’intervista con Fortune.
10) Giorgio Armani, fondatore e presidente Armani. Armani ha fatto fortuna come re italiano del powersuit e ha lanciato la sua prima linea di prêt-à-porter nel 1975 con il fidanzato e socio in affari di lunga data, Sergio Galeotti. Nonostante le pesanti acquisizioni conglomerate nel mondo della moda, il marchio è rimasto indipendente.